Grandi opportunità di carriera con University Talent Challenge
In un mondo in rapida evoluzione, dove la competizione per accedere alle posizioni lavorative desiderate è sempre più serrata, Artémat – in collaborazione con a2a, Accenture, Barilla Group, Brembo S.p.A., Decathlon, Deloitte, EY, FINCANTIERI, Cegeka, Generali e NTT DATA – presenta University Talent Challenge: un innovativo “career format” digitale ideato e progettato per laureandi e neolaureati delle facoltà di Ingegneria, Economia, Finanza, Statistica, Informatica e Fisica.
Cos'è University Talent Challenge?
Si tratta di un gamification contest digitale, un formato unico nel suo genere, che favorisce l’incontro tra giovani talenti e importanti aziende partner che operano sul mercato nazionale e internazionale. L’obiettivo è catapultare i partecipanti in un processo di assessment strutturato, permettendo loro di confrontarsi con i migliori candidati d’Italia e di mostrare da subito quanto valgono nel mondo del lavoro.
Chi può partecipare?
Il progetto si rivolge a laureandi in fase di tesi e/o a 4 esami dalla laurea, nonché a neolaureati magistrali da massimo 6 mesi al di sotto dei 29 anni di età. È una straordinaria opportunità per familiarizzare con nuovi strumenti di selezione sempre più utilizzati dalle aziende e per prepararsi ai colloqui futuri.
Come funziona?
Il processo si articola in tre fasi ben distinte:
1) Skillgame, un test multidisciplinare online in cui far emergere competenze specifiche e abilità.
2) Video Intervista & Role Playing, dove i candidati saranno valutati sulle base delle loro soft skill e si misureranno con situazioni lavorative simulate.
3) Business Game Online, un’esperienza stimolante e competitiva in cui i partecipanti, suddivisi in squadre, gestiranno un’azienda virtuale.
Quando e dove?
Tutte le fasi di University Talent Challenge si svolgono online, abbattendo le barriere geografiche e permettendo la partecipazione a chiunque risponda ai requisiti e non veda l’ora di mettere in gioco il proprio talento. La piattaforma è già accessibile per le iscrizioni e le selezioni avranno inizio a breve.
Perché partecipare?
Questo evento rappresenta un’opportunità unica sia per i candidati sia per le aziende. I primi possono beneficiare di una formazione pratica di alto livello e di un potenziale inserimento lavorativo presso aziende prestigiose. Le aziende partner, d’altro canto, hanno la possibilità di selezionare talenti pre-selezionati, risparmiando tempo e risorse nel processo di reclutamento.
In conclusione, attualmente University Talent Challenge rappresenta la migliore opportunità di inserimento nel mercato del lavoro riservata a laureandi e neolaureati. Perché, oltre a essere strutturato in maniera da valorizzare al massimo il talento, permette di fare networking di altissimo livello e costruirsi sin da subito una carriera di livello top.
Per maggiori informazioni e partecipare:
www.universitytalentchallenge.it
info@universitytalentchallenge.it
RES4CITY
#Gamification #LearningByDoing #Sustainability #EnergyTransition #SeriousGame
Energie sostenibili per le città di domani
Progetto europeo | 
www.res4city.eu | 
2022-2025
Obiettivo principale di RES4CITY
Coltivare un futuro urbano sostenibile, promuovendo lo sviluppo di tecnologie per energie rinnovabili e combustibili verdi. Il progetto crea programmi educativi innovativi, co-progettati con gli stakeholder, per formare capitale umano altamente qualificato e generare soluzioni replicabili nei diversi sistemi educativi europei.
Il ruolo di Artémat
Abbiamo ideato e sviluppato una suite di serious game per sensibilizzare e formare sui temi della sostenibilità ambientale, economica e sociale.
Progetti Europei
Non è stato trovato nulla.
STREACS
#Gamification #LearningByDoing #Sustainability #EnergyTransition #SeriousGame
Accelerare la transizione energetica in Armenia
Progetto europeo | ace.aua.am/projects/streacs/ | 2024-2027
Obiettivo principale di STREACS (Strengthening Energy Transition Research in Armenia)
Sostenere la capacità di ricerca armena nel settore delle energie rinnovabili, migliorando la sicurezza energetica del paese e favorendone l’integrazione nello Spazio Europeo della Ricerca. Il progetto promuove il trasferimento di conoscenze, la condivisione di best practice e la creazione di reti accademiche specializzate.
Il ruolo di Artémat
Abbiamo realizzato un serious game per formare i ricercatori sulla progettazione e sviluppo di proposte progettuali, coprendo aspetti gestionali, amministrativi e finanziari.
Progetti Europei
Non è stato trovato nulla.
RESSKILL
#Gamification #LearningByDoing #Sustainability #EnergyTransition #SeriousGame
Competenze per un futuro sostenibile
Progetto europeo | www.resskill.eu/ | 2024-2027
Obiettivo principale di RESSKILL
Formare una forza lavoro pronta alla transizione energetica. RESSKILL sviluppa percorsi di upskilling e reskilling per professionisti, puntando su energie rinnovabili, digitalizzazione e soluzioni per l’efficienza degli edifici, per trasformare gli spazi urbani in ambienti intelligenti, resilienti e a impatto climatico neutro.
Il ruolo di Artémat
Abbiamo progettato, sviluppato e implementato due serious game dedicati all’adozione di energie rinnovabili e all’integrazione dei sistemi energetici nel settore edilizio.
Progetti Europei
Non è stato trovato nulla.
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