Skillgame per aziende


01

Profilazione immediata

Ogni partecipante riceve uno score dettagliato per singola area tematica. Un sistema chiaro, rapido e imparziale per mappare competenze tecniche.


02

Coinvolgimento assicurato

Timer, domande a difficoltà crescente e interfaccia intuitiva rendono l’esperienza avvincente. Un assessment che si fa gioco, ma restituisce dati solidi.


03

Personalizza setup e look and feel

Seleziona le skill da valutare, configura le aree, calibra la difficoltà, scegli il numero di domande. Anche l’interfaccia si adatta alla tua organizzazione.


04

Misura l’impatto formativo

Proposto prima e dopo un corso, il test evidenzia con chiarezza i progressi dei partecipanti e l’efficacia dei percorsi di sviluppo.


05

Screening massivi

Perfetto per campagne su larga scala. Riduce tempi e costi di selezione, fornendo insight concreti in tempo reale, anche su profili molto specifici.

Valutazione mirata


Identifica le hard skill davvero rilevanti per ogni ruolo

Automatizza processi


Riduci i tempi di selezione e screaning

Innesca l’engagement


Attiva attenzione, curiosità e motivazione

Dati subito utilizzabili


I risultati parlano chiaro e orientano le scelte

Skillgame unisce coinvolgimento e precisione: un'esperienza dinamica per il candidato, uno strumento rigoroso per chi valuta

Maica – Project Manager