ARTÉMAT ALLIANCE

Partner Network Program

Un’alleanza pensata per chi lavora sui processi HR con metodo e visione

Artémat Alliance è una rete selezionata di professionisti e organizzazioni che scelgono di unire i loro punti di forza su progetti HR complessi, dove qualità del metodo, tecnologia degli strumenti e valori condivisi fanno la differenza. È un’alleanza operativa tra persone che vogliono lavorare bene insieme e portare sul mercato esperienze di Assessment & Recruitment e Training & Development che funzionano davvero in ogni contesto.

Valutiamo se c’è un fit

Una sensazione comune

Se lavori con le Risorse Umane, formazione o consulenza, probabilmente la riconosci.

Ogni giorno ti muovi dentro una combinazione complessa: strumenti che faticano a restituire il valore reale delle competenze, clienti che chiedono esperienze concrete, coinvolgenti e misurabili, poco tempo e poca scala per innovare davvero.
Manca la competenza? No.Quello che manca, di solito, è l'allineamento tra metodo, strumenti e contesto operativo.

Il nostro approccio

Artémat nasce dall'incontro tra creatività, scienza e ingegneria dei processi HR.

Da sempre lavoriamo su un’idea semplice: le competenze emergono quando le persone agiscono, non quando le descrivono. Per questo, i nostri progetti utilizzano in maniera efficace meccaniche di gamification:

simulazioni e Business Game che riproducono contesti complessi


esperienze di assessment e formazione che osservano decisioni e comportamenti


strumenti che trasformano valutazione e sviluppo in processi leggibili e condivisibili


Non partiamo da format e tool standard ma da obiettivi, contesto e competenze chiave. E costruiamo da lì.

La scelta della partnership

Artémat Alliance nasce dalla voglia di attivare collaborazioni di valore reciproco e lunga durata.

Selettività


Selezioniamo un numero limitato di partner

Coerenza


Evitiamo sovrapposizioni e concorrenze interne

Solidità


Lavoriamo su relazioni basate su fiducia, metodo e qualità del delivery

Entrare in Artémat Alliance significa fare un passaggio evolutivo da professionista o realtà che lavora in autonomia a parte di un sistema condiviso, strutturato e riconoscibile.

A chi ci rivolgiamo

Artémat Alliance è pensata per consulenti freelance e organizzazioni che operano in uno o più di questi ambiti:


01

Recruitment

selezione e talent acquisition orientate alla qualità del match


02

Assessment

valutazione strutturata delle competenze in azione


03

Training

formazione esperienziale e sviluppo delle soft skill


Quello che conta, per noi, è il tuo modo di lavorare, la cura che metti nei progetti e il tipo di impatto che vuoi generare.

Cosa puoi fare con Artémat

Con Artémat puoi lavorare in due ambiti distinti ma integrabili, scegliendo come contribuire in base al tuo profilo.

Assessment & Recruitment


Lavorare su progetti di selezione e valutazione in cui le competenze vengono osservate in azione.
  • partecipi a processi di assessment evoluti
  • contribuisci all’osservazione di comportamenti decisionali e relazionali
  • lavori su simulazioni e framework strutturati

Gli strumenti fanno parte integrante del metodo Artémat e vengono messi a disposizione in base ai progetti e al livello di collaborazione.

Approfondisci gli strumenti HR Artémat

Formazione & Sviluppo


Progettare e facilitare percorsi formativi esperienziali ad alto coinvolgimento.
  • conduci Business Game e simulazioni immersive
  • co-progetti lo sviluppo delle soft skill nei contesti in cui fanno la differenza (leadership, teamwork, decision making)
  • lavori su esperienze HR che generano consapevolezza, confronto e apprendimento reale

Gli strumenti fanno parte integrante del metodo Artémat e vengono messi a disposizione in base ai progetti e al livello di collaborazione.

Approfondisci gli strumenti education Artémat
In entrambi i casi: co-progetti soluzioni su misura per i clienti, ampli la tua offerta senza sviluppare tecnologia e metodologia internamente, lavori su progetti innovativi

Cosa ottieni davvero

Entrare in Artémat Alliance non è semplicemente ampliare la tua offerta.

È farlo senza caricarti dello sviluppo tecnologico e metodologico, lavorando su progetti più strutturati e più ambiziosi di quelli che potresti gestire in autonomia.
Accedi a nuove opportunità, operi dentro un brand distintivo e ti muovi in una rete selezionata di professionisti.

Modelli di collaborazione

Artémat Alliance è strutturata su tre livelli progressivi.Non pacchetti rigidi, ma percorsi che evolvono nel tempo.

Partner Associate

Per iniziare a collaborare


Cosa fai

  • Intercetti opportunità e le segnali
  • Faciliti il contatto con il commerciale Artémat
  • Puoi essere coinvolto in attività di delivery

Cosa ottieni

  • Fee o commissioni
  • Accesso selettivo agli strumenti
  • Supporto di base

Partner Core

Per integrare stabilmente Artémat nella tua offerta


Cosa fai

  • Co-progetti interventi di assessment e formazione
  • Conduci sul campo attività e simulazioni
  • Lavori con il cliente in prima persona, con Artémat

Cosa ottieni

  • Compenso per la delivery
  • Accesso esteso agli strumenti
  • Academy Partner
  • Affiancamento strutturato

Partner Strategic Enterprise

Per aziende e realtà strutturate


Cosa fai

  • Promuovi attivamente soluzioni Artémat
  • Diventi riferimento su mercati o verticali specifici

Cosa ottieni

  • Condizioni dedicate
  • Co-marketing
  • Accesso anticipato a nuovi format e strumenti
Il livello si definisce e si evolve insieme, progetto dopo progetto.

Academy e supporto continuo

Entrare in Artémat Alliance significa non lavorare mai in isolamento.Mettiamo a disposizione:


01

Academy Partner per l’allineamento metodologico


02

supporto tecnico sugli strumenti


03

affiancamento commerciale e in prevendita


04

supporto marketing e co-marketing sui progetti


L’obiettivo è garantire qualità, coerenza e affidabilità in ogni implementazione

I nostri valori

Artémat Alliance si fonda su pochi principi chiari:


Metodo

Framework validati sul campo

Strumenti

Soluzioni proprietarie e modulari

Supporto

Tecnico, progettuale e commerciale

Integrazione

competenze che si completano

Trasparenza

regole chiare, accordi espliciti

Etica

rispetto dei ruoli e delle relazioni

Non improvvisiamo.Costruiamo con visione.

Come si entra

Un percorso semplice e reciproco:


STEP 1

Candidatura tramite il form


STEP 2

Breve call conoscitiva e definizione del modello di partnership


STEP 3

Onboarding metodologico e operativo


Serve a capire, insieme, se c’è un reale allineamento per iniziare a gettare le basi di una collaborazione.

Costruiamo insieme

Il nostro obiettivo è costruire collaborazioni di qualità. Per questo utilizziamo un form di candidatura intelligente, che ci aiuta a capire rapidamente se e come possiamo lavorare bene insieme.
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