Web InBasket® per aziende


01

Scenario immersivo

Il candidato agisce in un ambiente digitale realistico: gestisce e-mail, scrive in chat, organizza l’agenda, redige documenti e compie altre interazioni complesse. Ogni scelta incide sull’obiettivo finale. Proprio come nella realtà.


02

Skill in evidenza

Il sistema consente di osservare competenze difficili da rilevare con i metodi tradizionali, come leadership, pensiero critico, orientamento al risultato, flessibilità e comunicazione.


03

Formati flessibili

Valutazione qualitativa, automatica o ibrida. Dalla scrittura libera alle decisioni guidate, ogni simulazione può essere calibrata sul profilo da analizzare e sugli obiettivi aziendali.


04

Personalizzazione profonda

Artémat progetta scenari su misura: storytelling, KPI, dinamiche, punteggi, report. Il Web InBasket diventa un laboratorio con il fit ideale per ogni specifico bisogno HR.


05

Rilevanza strategica

Permette di individuare i bisogni formativi, mappare il potenziale, supportare la mobilità interna e ottimizzare l’allocazione delle risorse nei ruoli a maggior complessità.

Scova il potenziale giusto


Puoi assumere non chi sembra ma chi è promettente

Verifica competenze chiave


Riduci i margini d’errore e scegli chi è già pronto per il ruolo

Supporta scelte strategiche


Non sprechi risorse, assegni ruoli critici alle persone più adatte

Rileva i gap formativi


Investi in formazione mirata, solo dove serve davvero

Con Web InBasket® abbiamo creato uno spazio digitale dove osservare il potenziale in azione. Una simulazione viva, calibrata sul ruolo, dove ogni clic racconta una scelta

Maica – Project Manager