Web InBasket® per aziende
01
Scenario immersivo
Il candidato agisce in un ambiente digitale realistico: gestisce e-mail, scrive in chat, organizza l’agenda, redige documenti e compie altre interazioni complesse. Ogni scelta incide sull’obiettivo finale. Proprio come nella realtà.
02
Skill in evidenza
Il sistema consente di osservare competenze difficili da rilevare con i metodi tradizionali, come leadership, pensiero critico, orientamento al risultato, flessibilità e comunicazione.
03
Formati flessibili
Valutazione qualitativa, automatica o ibrida. Dalla scrittura libera alle decisioni guidate, ogni simulazione può essere calibrata sul profilo da analizzare e sugli obiettivi aziendali.
04
Personalizzazione profonda
Artémat progetta scenari su misura: storytelling, KPI, dinamiche, punteggi, report. Il Web InBasket diventa un laboratorio con il fit ideale per ogni specifico bisogno HR.
05
Rilevanza strategica
Permette di individuare i bisogni formativi, mappare il potenziale, supportare la mobilità interna e ottimizzare l’allocazione delle risorse nei ruoli a maggior complessità.
Scova il potenziale giusto
Puoi assumere non chi sembra ma chi è promettente
Verifica competenze chiave
Riduci i margini d’errore e scegli chi è già pronto per il ruolo
Supporta scelte strategiche
Non sprechi risorse, assegni ruoli critici alle persone più adatte
Rileva i gap formativi
Investi in formazione mirata, solo dove serve davvero
Con Web InBasket® abbiamo creato uno spazio digitale dove osservare il potenziale in azione. Una simulazione viva, calibrata sul ruolo, dove ogni clic racconta una scelta
Maica – Project Manager
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