Serious Game

Serious Game

I Serious Games sono simulazioni virtuali interattive della realtà: attraverso il gioco raggiungo obiettivi educativi, formativi,

di marketing e di sensibilizzazione sociale.

In contesti simulati, i Serious Game concretizzano il concetto del learning by doing e permettono di affinare percezione, attenzione e comprensione delle situazioni.

Riproponendo situazioni reali, permettono all’utente/giocatore di agire in uno scenario simulato che serve da ‘palestra’ per l’apprendimento.

  • Imparare giocando

    Stimolare l’elasticità mentale, il ricordo, la prontezza e la concentrazione, prendere delle decisioni, analizzare il contesto, essere protagonista della simulazione vestendo i panni di un manager, di un medico, di un avvocato o di un consulente.

  • Assessment

    Nella fase di analisi dei fabbisogni è utilizzato per verificare le conoscenze e le competenze iniziali. In fase di valutazione finale permette un’immediata verifica delle competenze acquisite dagli utenti/giocatori, con l’eventuale possibilità di ripetere l’esperienza.

  • Simulazione interattiva

    A livello di erogazione dei contenuti, coincide spesso con il percorso formativo, consentendo, attraverso la modalità di simulazione interattiva, anche dei momenti di testing e di feedback intermedi.

  • Scenario Customizzabile

    Insieme all’azienda, è possibile definire uno o più scenari di simulazione, il cui grado di difficoltà e variabile.

Serious Game

Serious games are simulations of real-world events or processes designed for the purpose of solving a problem by playing.

The Serious Game implements the concept of learning and gain understanding of situations. The software allows to interact with real scenarios.

Riproponendo situazioni reali, permettono all’utente/giocatore di agire in uno scenario simulato che serve da ‘palestra’ per l’apprendimento.

  • Learning by playing

    This software allows you to stimulate, memory, alertness and concentration, making decisions and analyze the context.

  • Assessment

    It is possible to use this software during the (initial phase/position) to verify the knowledge and skills of users, or in the final stage to immediate verification of the users’s skills (acquired/ learned) by the users.

  • Interactive Simulation

    This software can be used during the training process to allow interactive simulation of the test for a (mid-term/ intermediate) evaluation.

  • Customization Scenario

    We can define different types of simulations scenarios with different levels, based on the needs of the company.